Կաթնամթերքի հետ անմիջապես աշխատող և նախաձեռնողականությամբ աչքի ընկնող լավագույն աշխատակիցները այցելեցին կաթնամթերքի գործարան։
Այցի ընթացքում նրանք մանրամասն ծանոթացան արտադրության բոլոր փուլերին՝ հումքի ընդունումից և մշակման տեխնոլոգիայից մինչև պատրաստի արտադրանքի ստացում։

Նախաձեռնության նպատակն էր զարգացնել թիմի մասնագիտական գիտելիքները, խորացնել պատկերացումները արտադրական փուլերի վերաբերյալ և ցույց տալ, որ մեր բարձր որակի հիմքում յուրաքանչյուր աշխատակցի պատասխանատու աշխատանքն է։

«Երեմյան ընկերությունների խմբում» մենք շարունակաբար ներդրումներ ենք կատարում աշխատակիցների զարգացումն ու մասնագիտական հմտությունների կատարելագործումը խթանելու համար՝ վստահ լինելով, որ գիտելիքով զինված թիմը ապահովում է բարձր որակ և բերում է լավագույն արդյունքի ։

Հանդիպման երկրորդ հատվածը հատկապես հետաքրքիր էր։ ✨
Այն վերածվեց ոգեշնչող երկխոսության հարթակի, որտեղ աշխատակիցները հնարավորություն ունեցան հարցեր ուղղել Գլխավոր տնօրեն Դավիթ Երեմյանին և ստանալ հստակ պատասխաններ աշխատանքի, արժեքների, արտադրական գործընթացների և թիմի զարգացման վերաբերյալ։ ✨

Դավիթ Երեմյանը ներկայացրեց միասին անցած ճանապարհը, թիմի և արժեքներին հավատարիմ մնալու կարևորությունը։
Խոսեց թիմային աշխատանքի, սեփական գաղափարին հավատալու, գաղափարակիցներով շրջապատվելու և սկզբունքներին հավատարիմ մնալու կարևորության մասին։

📚 Ավանդույթի համաձայն, լավագույն 3 հարցերը ներկայացրած աշխատակիցները ստացան նվեր՝ գրքեր, որոնք կարող
են ուսուցանող լինել կյանքի տարբեր փուլերում և նպաստել մասնագիտական ու անձնական աճին։